Deze award wordt jaarlijks uitgereikt aan beursgenoteerde vastgoedondernemingen die het best invulling hebben gegeven aan de Best Practice Recommendations (BPR) van EPRA, die ten doel hebben de transparantie en consistentie van de financiële rapportage te verhogen.
Klik hier voor het gehele rapport (Engelstalig): http://www.epra.com/media/Deloitte_EPRA_BPR_2016_survey_report_1473322873221.pdf
Voor de 9e keer op rij organiseerde Dyade de verkiezing van het beste bestuursverslag van Nederland in het primair én het voortgezet onderwijs. Op maandag 7 december jl zijn op Het Kasteel op Nyenrode Business Universiteit in Breukelen de bestuursverslagen van Stichting Openbaar Onderwijs aan de Amstel te Amsterdam (PO) en Quadraam te Duiven (VO) verkozen tot beste bestuursverslagen van Nederland in het onderwijs. Jaarlijks worden de beste onderwijs bestuursverslagen in het primair en voortgezet onderwijs gewaardeerd met de Dyade Bestuursbokaal. Ook dit jaar stuurden vele schoolbesturen het jaarverslag in om kans te maken op deze prestigieuze prijs.
Lees het complete artikel: http://www.dyade.nl/index.php/dyade-adviesh/bestuursbokaal
Bron: Dyade Advies, december 2015
Vandaag kreeg AkzoNobel De Kristal 2015 uitgereikt, de prijs voor het meest transparante jaarverslag van Nederland. De drie genomineerden AkzoNobel, Philips en Unilever gingen nek aan nek. AkzoNobel sleepte uiteindelijk de prijs in de wacht door een innovatieve vorm van verslaglegging te combineren met openheid over negatieve effecten van de bedrijfsvoering. De uitreiking, een initiatief van het ministerie van EZ en de Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants (NBA), vond plaats in Nieuwspoort in Den Haag.
Kwetsbaarheid tonen
AkzoNobel maakt in zijn jaarverslag op heldere wijze duidelijk dat op twee van de maatschappelijke doelen die het bedrijf zichzelf stelt verbetering noodzakelijk is. Het bedrijf gaat daarnaast uitgebreid in op de oorzaak van problemen, ook als die buiten de eigen organisatie ligt. Minister Henk Kamp van Economische Zaken feliciteert de winnaar: “Akzo Nobel laat zien waarom transparantie relevant is. Alle bedrijven hebben met dergelijke dilemma’s te maken bij het doorvoeren van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Het vraagt lef om open te zijn over dat wat nog niet goed gaat, maar juist door die openheid te betrachten, kan een bedrijf met vertrouwen in dialoog gaan met de stakeholders over de nodige verbeteringen. Zo krijgt MVO een vaste plek in het ondernemerschap van vandaag.”
Trend: openheid over dilemma’s
Uit het onderliggende Transparantiebenchmarkrapport 2015 blijkt dat openheid over wat nog niet goed gaat een trend is. Bedrijven geven in hun jaarverslag steeds vaker inzicht in de uitdagingen en dilemma’s waar het management zich voor gesteld ziet: 67 procent doet dat, een lichte stijging ten opzichte van vorig jaar. Daarnaast is een duidelijke stijging te zien in het percentage organisaties dat op dit criterium maximaal scoort.
Openheid over belastingen
Een volgende stap bij transparantie is openheid over belastingen. Directeur Internationale Zaken en Verbruiksbelastingen Harry Roodbeen van Financiën gaf deze middag inzicht in de recente ontwikkelingen op het gebied van internationale fiscaliteit. Zo is de OESO al geruime tijd bezig om de strijd aan te gaan met schadelijke belastingcompetitie, met als resultaat dat steeds meer organisaties inzicht geven in de afdracht van belastingen en ook belasting betalen in de landen waar de bedrijfsactiviteiten plaatsvinden. Nederland is een voorvechter van transparantie en is bezig met de implementatie van verschillende plannen die zien op het bevorderen van de uitwisseling van gegevens in de nationale wetgeving.
De jury van de Kristalprijs bestaat uit juryvoorzitter Monika Milz (ook voorzitter Green Deal Board), Z.K.H. Prins Carlos de Bourbon de Parme en Leen Paape (Nyenrode School of Accounting & Controlling). De jury kiest heeft ook de winnaar van het meest innovatieve jaarverslag en de snelste stijger vastgesteld. Het volledige juryrapport en de ranglijs met scores van 485 deelnemende bedrijven vindt u in het Transparantiebenchmarkrapport 2015.
Het Transparantienbenchmarkrapport 2015 kunt u raadplegen op de homepage van www.transparantiebenchmark.nl.
Beeldmateriaal van de Kristalprijsuitreiking is te downloaden viahttps://www.flickr.com/photos/mvonederland/albums.
Bron: www.transparantiebenchmark.nl
DSM is winnaar van de FD Henri Sijthoff-prijs in de categorie AEX-bedrijven. In de categorie ‘overige beursfondsen’ is de winnaar NN Group, bij de niet-beursgenoteerde bedrijven is dat Schiphol.
De prijs voor beste financiële verslaggeving werd gisteravond uitgereikt.
“Het jaarverslag van DSM is een nuchter verslag, echt geïntegreerd, met veel aandacht over de volle breedte van de verschillende aspecten van de bedrijfsvoering”, aldus jurylid Frans van der Wel tijdens de uitreiking.
Volgens de jury onderscheidde het chemiebedrijf zich in positieve zin door in een paragraaf te beschrijven wat er in 2014 fout ging en ook een aantal incidenten te noemen.
“Een best practice is de paragraaf What still went wrong in 2014, waarbij de onderneming inzage geeft in een aantal incidenten. Goed is ook dat de onderwerpen die de auditcommissie bespreekt, corresponderen met de verklaring van de accountant. Er wordt inzicht geboden in de belangrijkste risico’s, en dus niet slechts een willekeurige opsomming van risico’s gegeven. Daarbij wordt ook aangegeven wat de mitigerende maatregelen zijn”, aldus het juryrapport.
In zijn algemeenheid ziet de jury nog te weinig vooruitgang in de financiële verslaggeving van Nederlandse bedrijven, alhoewel er bij de AEX-bedrijven wel wat verbetering is. In deze categorie werd vorig jaar geen prijs uitgereikt vanwege ‘ondermaatse kwaliteit’.
Over de controleverklaring merkt de jury op dat de accountant “doorgaans tussen de drie en zes kernpunten uit de controle noemt. Die punten richten zich hoofdzakelijk op de jaarrekening, zoals de waardering van activa aan het einde van het boekjaar. Daarentegen zou je ook iets verwachten over niet-financiële indicatoren, zoals een kwalitatieve uitspraak over de vorm van risicobeheersing die binnen de onderneming wordt toegepast, mede in verband met fraudebestrijding. Helaas worden over dergelijke onderwerpen slechts weinig opmerkingen gemaakt”.
Bron: accountant.nl
AkzoNobel, Philips en Unilever zijn genomineerd voor de Kristal, de prijs voor het meest transparante jaarverslag van Nederland.
Op donderdag 19 november 2015 wordt de winnaar bekend gemaakt in Nieuwspoort in Den Haag. De Kristalprijs is een initiatief van het ministerie van Economische Zaken en de NBA.
Scores van de 485 grootste bedrijven
Op 19 november maken Economische Zaken en de NBA naast de winnaar van de Kristal ook het onderzoeksrapport van de Transparantiebenchmark bekend. Daarin staat de volledige ranking van de jaarverslagen van de 485 grootste bedrijven van Nederland.
De kunst van het weglaten
Dit jaar heeft de jury met name gelet op relevantie van de informatie. Nog meer dan vorig jaar wordt bedrijven gevraagd te rapporteren over juist die thema’s die voor onderneming en stakeholders écht van belang zijn: de kunst van het weglaten. Door beknopt te zijn, krijgen thema’s de aandacht die ze verdienen. De jury constateert dat dit voor veel ondernemingen nog een uitdaging is. Een van de andere beoordelingscriteria is de manier waarop een onderneming inzicht geeft in de waarde die het toevoegt.
Belanghebbenden zoals aandeelhouders, belangengroeperingen en overheden verwachten steeds vaker dat bedrijven transparant zijn over hun afwegingen en prestaties op maatschappelijk vlak. Door open en duidelijk te zijn stelt een bedrijf zich kwetsbaar op en kunnen stakeholders het bedrijf beter aanspreken. Deze dialoog kan vervolgens leiden tot aanpassing van het beleid van een bedrijf. Zo wil het ministerie van Economische Zaken met de Transparantiebenchmark maatschappelijk verantwoord ondernemen stimuleren.
De jury van de Kristalprijs bestaat uit juryvoorzitter Monika Milz (ook voorzitter Green Deal Board), Z.K.H. Prins Carlos de Bourbon de Parme en (Nyenrode School of Accounting & Controlling). De jury kiest ook de winnaar van het meest innovatieve jaarverslag en stelt de snelste stijger vast.
Datum en locatie
Het symposium en de prijsuitreiking op donderdag 19 november 2015 vinden plaats in Sociëteit Nieuwspoort, Den Haag van 15.30 tot 17.15 uur. ‘Open over belastingen’ is dit jaar het thema van de Kristaluitreiking. Deelnemers aan de Transparantiebenchmark ontvangen een uitnodiging. Anderen kunnen zich aanmelden via transparantiebenchmark@minez.nl(beperkt aantal plaatsen).
Bron: accountant.nl
Bron: http://fd.nl/ondernemen/1124458/sijthoff-juryleden-kijken-met-verschillende-brillen
Bedrijven worstelen met openheid over hun managementletter, de jaarlijkse brief van de externe accountant over onder andere de kwaliteit van de interne processen. Bedrijfseconomische analyses — hoe wordt het geld verdiend — ontbreken vaak. Het zijn twee voorbeelden van wat dat jury van de FD Henri Sijthoff-prijs is tegengekomen.
De prijs voor de beste verslaggeving wordt op donderdag 29 oktober voor de 61ste keer uitgereikt. De driekoppige jury heeft dit jaar 4936 pagina’s aan jaarverslagen van beursgenoteerde en niet-beursgenoteerde bedrijven doorgenomen, en daarnaast Internetsites en andere rapportages zoals analistenpresentaties en kwartaalberichten bekeken.
Bij de start in 1954 waren er nog nauwelijks voorschriften voor verslaggeving. Dat speelveld is inmiddels drastisch veranderd. Uitgebreide regelgeving is in het leven geroepen zowel nationaal als internationaal. In Europa is een paar jaar geleden een geharmoniseerd stelsel voor verslaggeving doorgevoerd (IFRS). Daarnaast zijn er richtlijnen voor goed ondernemingsbestuur omarmd.
De drie juryleden, Erik van de Merwe, Frans van der Wel en Roderick Munsters, leggen uit waar zij op letten.
‘Ik zie te weinig stress- of scenarioanalyses’
Jurylid: Erik van de Merwe (64)
Beroep: commissaris bij onder meer Achmea en Rabobank
‘Al jarenlang let ik in het bijzonder op de bedrijfseconomische analyse. Dat is meer dan de SWOT-analyse (een opsomming van de sterke en zwakke punten en de kansen en bedreigingen, red.), die je steeds vaker ziet. Wat ik wil, gaat verder, is veel cijfermatiger. Wat zijn de effecten van een investering of desinvestering? Wat is het effect van fluctuerende marges? Die analyses bestaan, binnen elk bedrijf. Want hoe kun je anders weten waarop het bestuur moet sturen: op marges? Op marktaandeel? En die analyse, die vind ik nog steeds sterk onderbelicht in het jaarverslag.
Aan analisten wordt ze wel gegeven, dus waarom niet in het verslag. Dat is beter dan het alleen aan analisten vertellen, want het jaarverslag is er voor alle belanghebbenden, niet alleen voor aandeelhouders. Noem ook wat de tevredenheid is van klanten en personeel. Je kunt zoveel meer vertellen. Zonder dat het verslag dikker hoeft, want die 25 pagina’s die je tegenwoordig ziet over beloningen, wat niets toevoegt over het bedrijf zelf, dat kan wel wat minder.
Een ander belangrijk punt waar ik op let is de risicoparagraaf. Dat is nu nog te vaak een opsomming van wat er kan gebeuren. Ik zie te weinig stress- of scenarioanalyses, terwijl die juist belangrijk zijn. Financiële instellingen laten al veel meer informatie zien, maar ook nog niet alles.
Banken en verzekeraars zijn niet altijd beter geweest dan andere sectoren. Want tien, vijftien jaar geleden gaven ze ook heel weinig informatie over kredietrisico of renterisico. En nog is het niet goed genoeg. Ik wil zien wat er gebeurt als de lange rente sneller daalt dan de korte. Het idee om het niet te doen is: je wilt beleggers niet bang maken. Maar van transparantie zijn nog nooit bedrijven kapot gegaan, van gebrek daaraan wel.’
‘Ik kijk ook naar zaken als milieu’
Jurylid: Roderick Munsters (52)
Beroep: ceo vermogensbeheerder Robeco
‘De juryleden hebben een verschillende achtergrond. Dan krijg je een leuke discussie, geanimeerd. Maar we trekken wel altijd samen de conclusie. Vorig jaar keek ik met bijzondere interesse naar de pensioenverplichtingen. Logisch met mijn achtergrond. Mij vallen dan andere dingen op dan collega-juryleden.
Over het algemeen is mijn eigen juryoordeel over de jaarverslagen niet zozeer gebaseerd op de cijfers, hoe het met de cashflow gaat en zo. Ik kijk met name naar het jaarverslag en minder naar de jaarrekening. Je merkt trouwens dat we alle drie veel naar de niet-cijfermatige kant kijken. Misschien gaan we ervan uit dat de jaarrekening, met alle regelgeving en de controle door de accountant, wel goed in elkaar zit?
In dat verslag is voor mij de strategie belangrijk. Is het aansprekend opgeschreven? Nodigt het uit om je je er eens in te gaan verdiepen? Om het anders uit te drukken: weten ze het goed te verkopen? Want alle beursfondsen werken in een behoorlijk concurrerende omgeving. Dan wil ik weten hoe ze zich onderscheiden van de concurrentie. Soms lees ik een veel te algemeen verhaal, dat op elke onderneming had kunnen slaan.
Verder kijk ik naar de geïntegreerde verslaggeving. Dat je breder kijkt dan alleen de financiële impact, maar ook naar zaken als milieu. Of hoe je met menselijk kapitaal omgaat. Hoeveel belasting je afdraagt. Overheden en consumenten vragen daarom. Daar is de vooruitgang langzaam. Ten eerste is de belangstelling van beleggers te gering. Ondernemingen krijgen er te weinig vragen over. En ten tweede zijn deze onderwerpen niet goed meetbaar. Kennelijk vinden bedrijven het dan veiliger om er weinig over te zeggen. Het kan wel, want ik heb ook goede voorbeelden gezien.’
‘Vroeger waren accountantskantoren heel gesloten’
Jurylid: Frans van der Wel (60)
Beroep: hoogleraar Externe Verslaggeving aan de Vrije Universiteit Amsterdam
‘Met mijn achtergrond kijk ik meer dan andere juryleden naar zaken als toepassing van IFRS, het verslaggevingsstelsel. Dit jaar waren er er drie nieuwe regels in dat stelsel, met name over hoe bedrijven hun dochters moeten consolideren, en dan kijk ik hoe bedrijven daaraan invulling geven. Dat soort dingen doe ik meer dan anderen, maar als jury hebben we samen de criteria afgesproken.
Verder heb ik gelet op het verslag van de raad van commissarissen, dat in elk jaarverslag staat. Dat moet kritischer. Er is wel geleidelijk, vergeleken met vroeger, meer inhoud en minder een droge opsomming van de agenda. Maar ze zouden meer moeten vertellen over de managementletter, de brief van de externe accountant aan het management. Daar zitten vaak aanknopingspunten in voor de bedrijfsvoering.
Ik heb ook gekeken naar de samenhang van het verslag van commissarissen en de controleverklaring van de accountant. Sinds dit jaar is die verklaring uitgebreider en noemt de accountant opvallende punten, meestal tussen de drie en de zes. Het valt me op dat die vrijwel alleen over de jaarrekeningposten gaan: goodwill, voorzieningen en dergelijke. Heel belangrijk, maar ik zie bijna geen opmerkingen over de interne organisatie van de onderneming. Want daar hebben accountants wel degelijk aandacht voor. Ik snap wel, je moet keuzes maken. Goodwill en zo, dat zijn soms grote posten. Maar ik hoop dat het toch niet elk jaar alleen over goodwill gaat.
Waarom er nooit een prijs naar de jaarverslagen van de accountantskantoren zelf gaat? Vroeger waren ze heel gesloten, dat speelt mee. Maar je ziet ze nu transparanter worden. Ik sluit niet uit dat we over een paar jaar een kandidaat uit die hoek zien.’
De Nederlandse beursfondsen besteden meer aandacht aan niet-financiële informatie. Naast financiële informatie, wordt steeds vaker informatie over duurzaamheid in bedrijfsrapportages meegenomen. Deze ontwikkelingen vloeien voort uit geïntegreerde verslaggeving, wat door een groeiend aantal beursgenoteerde bedrijven wordt omarmd.
Dat blijkt uit onderzoek door de jury van de FD Henri Sijthoff-prijs. Deze jaarlijkse onderscheiding wordt dit jaar op 29 oktober in Amsterdam door het FD uitgereikt aan het bedrijf met de beste financiële verslaglegging.
Genomineerden
AEX
Mid- en smallcaps
Niet-beursgenoteerd
Genomineerd
In tegenstelling tot vorig jaar zijn dit jaar weer bedrijven genomineerd in de categorie ‘AEX’: AkzoNobel, DSM en Philips. In de categorie ‘Mid- en smallcaps’ maken Van Lanschot, NN Group en USG People een kans op de prijs. Bij ‘niet-beursgenoteerd’ zijn dat Rabobank en Schiphol.
Naast het feit dat er meer bedrijven overstappen op geïntegreerde verslaggeving, ontwikkelt ook de kwaliteit zich verder. In meer bedrijfsrapportages zijn bijvoorbeeld ‘materialiteitsmatrixen’ te vinden. Deze matrixen verschaffen inzicht in hoeverre de belangen van de onderneming overeenkomen met die van belanghebbenden als aandeelhouders, medewerkers en klanten.
Tevredenheid
Ook melden bedrijven vaker de uitkomsten van tevredenheidsonderzoeken onder klanten en medewerkers. Nog weinig wordt toegelicht wat het bedrijf doet om de tevredenheid onder deze belanghebbenden te verbeteren.
De jury van de FD Henri Sijthoff-prijs bestaat uit Erik van de Merwe, professioneel commissaris (onder andere voorzitter van de raad van commissarissen bij Achmea), hoogleraar externe verslaggeving Frans van der Wel en Roderick Munsters, bestuursvoorzitter bij vermogensbeheerder Robeco.
De jury gaat bij de uitreiking in op de motivatie om genomineerden en winnaars aan te wijzen. Tijdens de bijeenkomst is er een paneldiscussie over externe toezicht op (beursgenoteerde) ondernemingen.
Bron: http://fd.nl/ondernemen/1118536/meer-aandacht-voor-maatschappij-in-jaarverslagen
Nog dertien goede doelen en social enterprises zijn in de race voor De Transparant Prijs 2015. De prijs wordt woensdag 30 september aanstaande door juryvoorzitter Herman Wijffels uitgereikt aan organisaties die het publiek het beste informeren over hun maatschappelijke impact. De prijs is een initiatief van PwC, ondersteund door de Nationale Postcode Loterij. De Nationale Postcode Loterij stelt in totaal 100.000 euro beschikbaar voor de winnaars. Nieuw dit jaar is dat ook social enterprises en boegbeeldprojecten van goede doelen meedingen naar de prijs.
De Transparant Prijs wordt voor de twaalfde keer uitgereikt. Wat in 2004 begon als een aanmoedigingsprijs om jaarverslagen van fondsenwervende goede doelen naar een hoger niveau te tillen, is anno 2015 een expertisecentrum dat het inzicht in maatschappelijke impact in het domein van “goed doen” wil vergroten.
Volgens Wim van Ginkel (projectleider en senior director bij PwC) is dat domein niet langer voorbehouden aan fondsenwervende goede doelen. ‘Wat telt is het maatschappelijke resultaat. Daarom staat de prijs dit jaar voor het eerst ook open voor organisaties die met een ander verdienmodel de wereld willen verbeteren. Onze ambitie is om zowel goede doelen als social enterprises te stimuleren om aan Nederland te laten zien wat ze bereiken.’ In totaal hebben 138 goede doelen en 57 sociale ondernemingen zich dit jaar aangemeld.